Fallimento nelle aziende è fallimento nel Conoscere

Le prime dieci cause di fallimento e di carriera hanno una cosa in comune:

                                             La mancanza di conoscenza

La mancanza di un'istruzione di qualità e formazione del personale è stata identificata come la singola principale causa di fallimento per le imprese di oggi.
Innumerevoli miliardi vengono sprecati ogni mese perché quelli che avviano, portano avanti e lavorano in azienda oggi:

  1. Non riescono a chiarire un scopo definito o "missione" per la loro impresa.
  2. Non sono formati o esperti nella pianificazione strategica
  3. Non sono formati nelle competenze direttive di raggiungimento degli obiettivi e gestione del team
  4. Assumere persone che non dispongono di capacità di personale, etica e comunicazione
  5. Non studiare o stare al passo con le attuali ricerche di mercato
  6. Non riescono a comprendere la gestione delle vendite - e ciò che i clienti acquisteranno, e perché
  7. Non conoscere o utilizzare i fondamenti del controllo di gestione finanziaria
  8. Non sanno come prevedere, pianificare o organizzare le azioni del gruppo
  9. Non riescono a individuare (e risolvere) gli esuberi di personale aziendali, gli sprechi e l´inefficienza
  10. Non sono formati nei fondamenti della pubbliche relazioni e la cura del cliente

Oltre ai miliardi sprecati c´è il costo
inestimabile dei sogni perduti.

"Ci sono modi giusti per gestire un gruppo. Questo è il solo fatto che spesso sfugge alla maggior parte delle persone che tentano di gestire gruppi." "Inoltre, per ogni soluzione corretta ci può essere un'infinità di soluzioni sbagliate." - L. Ron Hubbard

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Ci auguriamo di riuscire ad aiutarti per il meglio.

 

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